Aero News (PDG d’Air Canada) – Le grand patron d’Air Canada, Michael Rousseau, a gagné 12,4 millions $ en 2022, soit près de quatre fois plus que l’année précédente.
Le bond s’explique principalement par la fin des restrictions à la rémunération des hauts dirigeants de l’entreprise, imposée par Ottawa en 2021 en lien avec une importante aide financière accordée au transporteur aérien montréalais.
«La rémunération pour 2022 reflète le retour d’Air Canada à ses pratiques habituelles basées sur le marché», a précisé l’entreprise dans un communiqué publié jeudi.
Le salaire de base de M. Rousseau s’est élevé à 1,3 million $, contre 500 000 $ en 2021. Il a reçu l’équivalent de 3,9 millions $ en actions et de 3,9 millions $ en options d’achat d’actions, 2,28 millions $ en prime de rendement et 1 million $ au titre de son régime de retraite.
En 2021, Michael Rousseau avait gagné 3,7 millions $ en tout, dont 2,7 millions $ au titre de son régime de retraite, ce qui respectait la limite de 1 million $ fixée par le gouvernement fédéral.
Les autres dirigeants les mieux rémunérés chez Air Canada l’an dernier ont été le chef des affaires financières, Amos Kazzaz (3,1 millions $), le chef des opérations, Craig Landry (2,9 millions $), la chef des affaires commerciales, Lucie Guillemette (2,7 millions $) et la chef des ressources humaines, Arielle Meloul-Wechsler (2 millions $).
Total de 23,2 M$
Ensemble, les cinq patrons les mieux payés ont gagné 23,2 millions $ en 2022, contre 8,3 millions en 2021.
En 2022, Air Canada a enregistré une perte d’exploitation de 187 millions $ contre 3,1 milliards $ l’année précédente. Les revenus ont bondi de plus de 10 milliards $ pour atteindre 16,6 milliards $.
La circulaire d’information publiée jeudi en vue de l’assemblée annuelle des actionnaires d’Air Canada précise par ailleurs que parmi les 13 candidats à des postes d’administrateurs de l’entreprise, 38 % sont des femmes et 15 % maîtrisent le français.
